La sensibilisation à la sécurité est un effort de collaboration entre les agents de sécurité, les employés, la direction et les cadres. Tout le monde doit travailler ensemble pour assurer les normes les plus élevées en matière de protection contre les cybermenaces. La sensibilisation à la sécurité permet aux entreprises de réduire les risques en éduquant chaque personne, des cadres aux employés. Il a été démontré que l’éducation aide à réduire le nombre de violations dues aux erreurs des employés et même aux employés mécontents qui ont quitté l’entreprise.
Voici 6 conseils utiles sur la façon dont vous pouvez rendre votre formation de sensibilisation à la sécurité plus efficace :
Personnaliser la formation sur la sécurité
De nombreuses entreprises se contentent de créer un diaporama, de le configurer dans PowerPoint, puis de tenir des réunions qui prennent des heures. La sécurité n’est pas un sujet passionnant à moins d’être sur le terrain. Cela signifie que la formation doit être plus personnelle, afin que les employés comprennent les implications et l’impact qu’elles ont sur la protection des données. Si vous devez toujours tenir des cours parce qu’il y a trop d’employés, organisez de petits cours qui les gardent plus personnels.
Établir la reddition de comptes et les privilèges
Chaque propriétaire de données devrait être responsable de l’information surveillée. Le propriétaire des données attribue des privilèges. Lorsque vous donnez au propriétaire des données le pouvoir d’attribuer des privilèges, vous lui donnez la responsabilité de ces privilèges. Ces privilèges devraient également être gérés de manière à éviter le glissement des privilèges. Lorsqu’un employé passe à un nouveau poste ou quitte l’entreprise, il devrait se voir révoquer tous les privilèges actuels qui ne sont plus nécessaires pour effectuer des tâches dans son nouveau poste.
Accorder des privilèges au besoin
Les utilisateurs ayant trop d’accès peuvent nuire à la sécurité de l’entreprise. Les utilisateurs ne connaissent pas toujours les implications des changements de permission. Pour cette raison, vous devez accorder le moins possible de privilèges qui n’interfèrent pas avec le rendement des employés. Ne donnez jamais à un utilisateur des droits d’administration, sinon il pourrait nuire au système. Les droits d’accès devraient être échelonnés pour assurer la maintenance du système, mais seuls les utilisateurs autorisés devraient avoir des privilèges élevés.
Comprendre l’ennemi
Avant de pouvoir vous défendre contre les cybermenaces, vous devez comprendre les attaquants et leur fonctionnement. Tout agent de sécurité devrait continuer d’apprendre son métier, se tenir au courant des dernières menaces et même suivre des cours de formation au besoin. La plupart des agents de sécurité étaient d’anciens pirates informatiques, ils ont donc une bonne compréhension de l’ensemble du processus.
Ne jamais arrêter l’entraînement
La formation doit être annuelle. Vous pouvez consacrer des semaines à l’entraînement une année, et certaines informations sont complètement désuètes l’année suivante. De nouvelles menaces sont introduites, les systèmes sont corrigés, le jeu change et la formation sur la sécurité devrait se poursuivre l’année suivante. Il est recommandé que chaque année, les employés suivent un cours de recyclage pour se tenir au courant des dernières menaces.
Comprendre ce que sont les données d’une cible
Avant de pouvoir protéger votre système, vous devez savoir ce que veulent les attaquants. Ces données varient d’une entreprise à l’autre, mais tout système contenant des renseignements sensibles est à risque. La sécurité de ces systèmes devrait faire l’objet d’une vérification et chacun d’entre eux devrait être surveillé. C’est probablement le plus fastidieux et le plus long, mais c’est essentiel pour la planification de la sécurité.
Ces quelques conseils ne sont que quelques mesures de sécurité pour mieux sensibiliser les employés. Gardez toujours vos connaissances à jour et sensibilisez vos employés à la sécurité personnelle chaque année.
